Für die Auszubildenden der ACTech GmbH begann das Ausbildungsjahr ungewohnt: Auf einem gemeinsamen Ausflug in den Abenteuerpark Moritzburg hatten 31 Azubis, darunter 2 Studenten der Berufsakademie, Gelegenheit zum gegenseitigen Kennenlernen, bevor es für die neuen Lehrlinge in die Verbundausbildung des ersten Lehrjahres geht. Die Förderung von Teamgeist, Verantwortung und Kommunikation ist zentraler Lehrbestandteil bei dem wachsenden Unternehmen.
Breites Berufsspektrum
Bereits am 08. August starteten insgesamt sieben neue Auszubildende bei ACTech in das Berufsleben, darunter drei Zerspanungsmechaniker, ein Mechatroniker, ein Gießereimechaniker, eine Fachkraft für Metalltechnik und ein Metallbearbeiter; außer einem Gießereimechaniker konnten damit bislang alle Ausbildungsplätze besetzt werden.
Ausbildung mit Perspektive
Für eine gelingende Ausbildung sorgen das über Jahre gewachsene Fachwissen der ACTech-Mitarbeiter im Bereich Prototypenbau sowie ein moderner Maschinenpark mit neuester 3D-Printtechnologie für Gießereiformherstellung, CNC-Bearbeitungs- und Messtechnik. Ziel von ACTech ist es, alle Auszubildenden nach erfolgreicher Abschlussprüfung zu übernehmen. "Die Auftragsbücher sind wieder voll, unsere Fertigung platzt gerade aus allen Nähten", bestätigt Geschäftsführer Heinz Futscher den stetigen Bedarf an guten Fachkräften. Von der positiven wirtschaftlichen Lage des Unternehmens zeugt auch das weiter im Aufbau befindliche Vertriebsteam, das den wachsenden Kundenstamm und neue Geschäftsfelder betreuen wird. "Mittelfristig ergibt sich daraus die Notwendigkeit, einen weiteren marktnahen Produktionsstandort zu etablieren", erklärt Futscher. "Aus Sicht des Unternehmens würde sich dafür Nordamerika anbieten."
Von Azubis für Azubis
Organisiert wurde die Teamveranstaltung in Moritzburg gemeinsam von der Personalabteilung und der Jugend- und Auszubildendenvertretung von ACTech: "Unsere Azubis und BA-Studenten sind auf zehn verschiedene Abteilungen verteilt", sagt Annegret Roth, als Personalreferentin unter anderem verantwortlich für die Nachwuchsgewinnung und -förderung bei ACTech. "Wir legen großen Wert darauf, dass sie schnell und gut im Betrieb ankommen und ihre Stärken voll bei uns einbringen können".
Trotz der spätsommerlichen Hitze fand der Ausflug nach Moritzburg am vergangenen Wochenende großen Zuspruch bei den Azubis. Karim Schiefer und Kevin Gutjahr, Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker im ersten Lehrjahr: "Uns haben die teambildenden Staffeln am besten gefallen, weil man sich dabei auch auf die anderen Mitspieler verlassen musste".